UNE SEANCE BOOST ME, C'EST TROIS HEURES...

sur votre positionnement de manager, votre communication interpersonnelle ou votre agilité émotionnelle
pour mieux vous connaître, reconnaître votre place dans votre système professionnel
et identifier des pistes de changement pour performer à votre potentiel !

Ces séances sont "à la carte", possibles en dehors ou pendant un accompagnement individuel suivi.

Chaque Boost Me inclut

  • un cadrage de votre demande,

  • un travail spécifique sur le sujet choisi

  • et un bouclage de séance pour ancrer vos apprentissages

Développer sa palette de Styles de Leadership

Outil utilisé : Style de leadership, d’après Hersey et Blanchard

Découverte de votre style de management prédominant et son impact sur votre comportement avec vos équipes et vos managers.

Objectif : identifier le style de management vers lequel vous souhaitez évoluer et les actions à mettre en œuvre pour y parvenir.

Améliorer sa communication interpersonnelle

Outil utilisé : HBDI (Hermann Brain Dominance Instrument)


Découverte de vos préférences mentales dans vos interactions et de vos façons de communiquer avec vos collaborateurs


Objectif : expérimenter les différentes préférences mentales, ce que chacune d’elles peut vous apporter et définir les actions à mettre en œuvre pour transformer votre communication.

Développer son intelligence émotionnelle

Outil utilisé : Les émotions, mes meilleurs atouts ® Violaine de Cordon


Découverte du processus émotionnel, de vos émotions dominantes et de la façon dont elles se manifestent et dont vous les exprimez.


Objectif : mieux comprendre votre fonctionnement émotionnel, mettre des mots sur vos « symptômes » émotionnels et pouvoir exprimer vos besoins grâce à la Communication Non Violente.